
社員および人材に関する方針が当社の強みです
このような理念を基本として、バイエルは国際企業に成長してきました。企業としての成果を高めるため、私たちは現代的なニーズに適合した人材活用方針を採用しています。
バイエルでは、近代的なコンセプトに基づいて、変化する市場要件に適合した人材方針を確立させています。新しい作業方法、新しい組織構造、新たなテクノロジー、そして新しい市場が変化を促進させます。こ れまでのやり方についても、当社の成功や国際的な競争状況に対応するための見直しを行うとともに、将来を見据えた新たな方法を採用していかなければなりません。従って、変 更管理ということが当社の活動の中で極めて重要な役割を果たします。経営陣と社員も積極的に変化に取り組み、変化を支持しています。私たちの日々の業務を支えているのは、 経営理念、 レスポンシブル・ケア 、フラットな階層構造、 建設的協力体制、そして バリューマネジメントです。これらが、バ イエルの成功の礎となっているのです。
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