バイエルの経営を支える国際人材方針の原理

バイエルは世界各国の市場で事業を展開しており、その売上のおよそ80%はドイツ国外で実現されています。このようなグローバルな事業展開は、優れたマーケティング、生産基盤の国際ネットワーク構築、研 究開発のための世界戦略の推進によって実現されています。 

「Bayer:Science For A Better Life(バイエル:よりよい暮らしのためのサイエンス)」をスローガンとした 当社のミッションステートメントには、私たちの目標、戦略、価 値観が凝縮されています。 

長期にわたって激化する国際競争を戦い抜くには、国際的な志向性を持ったマネジャーによる国際的な事業展開が要求されます。

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ドイツ・バイエル社やそのグループ各社のマネジメント社員は原則として、国際経験豊かな人材に限られるという認識。
従って、マネジメント候補は、母国外の事業グループ各社で、できれば2~3年以上の実務経験があることが望ましいとされています。

バイエルグループ内で国際的に活躍するすべてのマネジャーには、高い英語能力が期待されており、ドイツ語を母国語としないマネジャーは、ドイツ語を学ぶことが奨励されています。

ドイツのサイトへは こちら



   
最終更新日: 2010/01/08       このページをブックマーク       ページ      印刷
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